Fale com a gente
Dando continuidade ao nosso compromisso com a transparência, integridade e ética, a Eletrodata apresenta seu canal exclusivo para relatos de condutas inadequadas por parte de colaboradores, fornecedores ou prestadores de serviço.
Reconhecemos a importância de um ambiente corporativo pautado por elevados padrões éticos, por isso estamos oferecendo este canal seguro para que o funcionário possa realizar toda e qualquer tipo de denúncia. Nosso compromisso com a confidencialidade é absoluto, podendo o colaborador, inclusive, optar pelo anonimato.
A Eletrodata garante a proteção da identidade do denunciante, aquele que preferir se identificar, receberá todo nosso apoio, asseguramos que tomaremos todas as medidas necessárias para manter a discrição, e evitar qualquer tipo de constrangimento ou de retaliação.
Entendemos que sua manifestação contribui significativamente para o aprimoramento contínuo de nossas práticas empresariais.
Proteção de Dados
As informações fornecidas serão utilizadas exclusivamente para a apuração de condutas antiéticas ou violações legais.Garantimos que todos os relatos serão armazenados de forma secreta, segura, e por tempo indeterminado, em conformidade com as exigências estabelecidas na legislação brasileira.
Ressaltamos que a veracidade das informações é de total responsabilidade do relator, por esse motivo a empresa preza pela boa-fé do denunciante.
Entendemos que o denunciante de boa-fé deve seguir os princípios morais e éticos que permeiam nossa sociedade, trazendo relatos verídicos.
Lembramos que o denunciante de má-fé é aquele que realiza denúncia sabendo tratar-se de fato inverídico, alterando a realidade dos fatos ocorridos de modo a prejudicar terceiro.
Ao concordar com os termos apresentados, você está ciente de que as informações serão utilizadas única e exclusivamente para os fins aqui descritos.
Formulário
Para realizar seu relato, por favor, descreva detalhadamente a situação que o motivou a procurar este canal. Não se esqueça de incluir informações como: descrição do incidente, nomes das pessoas envolvidas (incluindo testemunhas), data e local do ocorrido, motivo e, se possível, evidências que confirmem sua manifestação.
Caso tenha arquivos adicionais, como fotos ou documentos, sinta-se à vontade para anexá-los.
Agradecemos sua colaboração em manter um ambiente de trabalho ético e íntegro.
Atendimento ao Cliente
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